Ateliers privés
Le processus d'atelier privé vous place, vous et votre équipe, aux commandes. L'atelier est personnalisé en fonction de votre équipe ou de votre organisation. Vous recevrez des conférences téléphoniques avant l'atelier pour vous assurer qu'il répond à vos besoins. Après l'atelier, nous vous contacterons pour en mesurer l'efficacité. Vos objectifs et vos besoins sont notre priorité absolue. Enfin, vous recevrez un résumé de l'atelier basé sur les commentaires des participants.
Nous proposons nos ateliers sous deux formes : Public et Privé - Quelle est la différence ?
Personnalisation
Qu'il s'agisse d'intégrer des études de cas pertinentes dans la formation ou de personnaliser la durée ou la méthode de prestation de votre atelier - formation virtuelle ou sur site - tout est adapté pour répondre aux besoins de votre équipe dans le cadre d'un atelier privé. Vous avez besoin de guides du participant personnalisés ? Nous avons ce qu'il vous faut.
Voici un échantillon de nos formations en leadership. Pour en savoir plus sur ces cours et sur d'autres offres, y compris des ateliers d'une demi-journée, contactez-nous en nous faisant part de votre intérêt.
ACCÉLÉRER LE TRAVAIL D'ÉQUIPE
Un atelier d'une journée qui offre une formation pratique sur la valeur, la description et le développement du travail d'équipe, permettant aux chefs d'équipe et aux membres de s'engager pour le succès de l'équipe plutôt que pour le leur, ce qui permet d'améliorer l'interaction et d'obtenir des résultats concrets.
LE LEADERSHIP INCLUSIF
Cet atelier s'adresse à tous les dirigeants qui souhaitent : mieux comprendre ce que signifie réellement être un dirigeant inclusif, améliorer une culture de leadership inclusif déjà existante, ou récolter tous les avantages que procurent des équipes très diversifiées. La valeur et les avantages d'une équipe très diversifiée ne peuvent être réalisés que dans le cadre d'une culture d'inclusion. Lorsqu'une personne se sent en sécurité et bienvenue, elle ne ressent pas le besoin de dissimuler son identité ou, pire encore, d'endosser l'identité du chef. Les coéquipiers se sentent libres d'être eux-mêmes.
VIVRE LES LOIS DU LEADERSHIP
Un atelier de deux jours qui fournit un processus pour comprendre et vivre les principes du livre de John C. Maxwell, Les 21 lois irréfutables du leadership, résultant en une croissance exponentielle du leadership pour les participants, ainsi qu'en une augmentation des revenus de l'entreprise, de l'efficacité des employés et de l'harmonie sur le lieu de travail.
LES 5 NIVEAUX DE LEADERSHIP
Un atelier d'une journée qui offre un cadre pratique pour le développement du leadership, en enseignant des compétences qui permettent aux leaders de tout niveau de se développer et de devenir plus efficaces, ce qui se traduit par une augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise, de l'efficacité des employés et de l'harmonie sur le lieu de travail.
Prêt à parler à quelqu'un au sujet d'un atelier privé ?